Ce matin, à la reprise de séance, le ministre Eric Woerth a annoncé que le gouvernement avait entendu ceux qui réclamaient plus de justice et plus d’équité, en l’occurrence les femmes. Ainsi répond il positivement aux amendements que le groupe centriste a déposé il y a une semaine, à savoir le maintien de l’âge de départ à taux plein à 65 ans pour les personnes (ce sont le plus souvent les femmes) ayant du s’arrêter temporairement pour élever un enfant handicapé, ainsi que pour les femmes ayant eu trois enfants.

C’est une avancée, reste encore la question des inégalités professionnelles dont salariales qu’il va falloir traiter. Si l’article 31 du présent projet de loi établit désormais des sanctions pour les entreprises n’ayant pas respecté leurs obligations en matière d’égalité, il faudra s’assurer qu’il s’agit d’une obligation de résultats et non de moyens.