Question écrite – Contrats d’engagement républicain des associations et subvention de ces dernières par les collectivités

Mme Catherine Morin-Desailly attire l’attention de M. le ministre de l’intérieur et des outre-mer sur les contrats d’engagements républicains des associations et la subvention de ces dernières par les collectivités.

Le contrat d’engagement républicain (CER), entré en vigueur le 2 janvier 2022, est un document par lequel les associations s’engagent à respecter les principes de la République.

Leur signature est rendue obligatoire s’agissant des subventions attribuées aux associations et aux fondations par les administrations publiques ou toute autre personne chargée de la gestion d’un service public (article 12 de la loi n°2021-1109 du 24 août 2021 confortant le respect des principes de la République).

En effet, cette disposition insère, dans la loi n°2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations, un article prévoyant que toute demande de subvention publique doit être assortie de la souscription d’un CER. Les principes contenus dans le CER sont précisés au sein du décret n° 2021-1947 du 31 décembre 2021 pris pour l’application de l’article 10-1 de la loi n° 2000-321 du 12 avril 2000 et approuvant le contrat d’engagement républicain des associations et fondations bénéficiant de subventions publiques ou d’un agrément de l’État. Les collectivités doivent vérifier que chacune des associations qu’elles ont subventionnées ont signé ce CER.

Or, ce sont les services de l’État qui reçoivent les déclarations des associations (création, modification, etc.), et les collectivités ne disposent donc pas des moyens nécessaires pour vérifier la régularité de toutes les associations subventionnées.

Elle souhaite donc savoir si le Gouvernement compte mettre en œuvre un système permettant aux collectivités d’être notifiées sur la situation des associations s’agissant des CER qu’elles ont signés ou non, ce afin d’éviter toute complexité dans la démarche et surcharge supplémentaire de travail.

Partager CE CONTENU

Partager sur facebook
Partager sur google
Partager sur twitter
Partager sur linkedin
Partager sur pinterest
Partager sur print
Partager sur email